Tu pensión subiría y la comisión de las AFP bajaría a la mitad
Un proyecto de ley en el Congreso propone reducir la comisión máxima de las AFP de 0.90% a 0.40% para 2036 y elevar el aporte a la cuenta individual de cada afiliado de 8.40% a 13.90%.
La comisión de las AFP podría caer a menos de la mitad de lo que cobran hoy. El legislador Rogelio Alfonso Genao sometió ante el Congreso Nacional un proyecto de reforma integral a la Ley de Seguridad Social (Ley 87-01) que reduciría la comisión máxima de las administradoras de fondos de pensiones de 0.90% a 0.40% para el año 2036, mientras aumenta la porción del salario que va directo a la cuenta de cada afiliado.
La ruta de la rebaja: de 0.90% a 0.40% en diez años
La reducción sería gradual. Según el texto presentado, la comisión máxima bajaría de 0.90% a 0.85% en 2027 y continuaría cayendo cinco centésimas porcentuales por año hasta llegar a 0.40% en 2036. Es decir, durante una década, las AFP irían recibiendo menos por cada peso administrado.
El proyecto no solo apunta a la comisión: también impone un tope del 10% sobre las comisiones para el gasto comercial de las AFP. Las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), por su parte, no podrían destinar más del 10% del per cápita a gastos administrativos, incluyendo servicios de empresas vinculadas. Ambas entidades quedarían obligadas a publicar trimestralmente sus ingresos y gastos en formatos de datos abiertos, y las ARS tendrían que informar mensualmente los pagos a sus directivos.
Más dinero en tu cuenta de pensión
En el frente previsional, la propuesta aumentaría el aporte destinado a la cuenta individual del afiliado de 8.40% a 13.90% para 2036, también de forma progresiva. Y hay un detalle que protege el bolsillo del trabajador: por cada punto porcentual que suba su aporte, el empleador tendría que aumentar el salario en la misma proporción.
Genao sostuvo que "la iniciativa busca aumentar las pensiones y reducir los costos de administración del sistema", según el texto del proyecto.
Medicamentos de alto costo y fin de copagos en emergencias
En materia de salud, el proyecto crea el Fondo de Medicamentos y Productos Sanitarios de Alto Costo (FOMAC), que cubriría sin copago los medicamentos, dispositivos y productos de su listado para afiliados de todos los regímenes y para los pensionados. El catálogo se actualizaría anualmente y el plan de salud completo se revisaría al menos cada dos años.
La iniciativa también elimina los copagos en emergencias, servicios de prevención, embarazo y parto. Además, establece que si un empleador cae en mora con el sistema, eso no podrá suspender la cobertura médica del trabajador ni de su familia, y extiende esa cobertura por 60 días adicionales a quienes pierdan su empleo.
Pensionados de regímenes especiales también entran al plan de salud
El texto incluye expresamente a los pensionados de los sistemas de reparto y de regímenes especiales en el acceso al plan de salud y al FOMAC, un universo de beneficiarios que hoy queda fuera de parte de esa cobertura.
El proyecto deberá continuar su trámite legislativo en el Congreso Nacional para determinar si las medidas propuestas son aprobadas y pasan a formar parte de la legislación dominicana. Hasta que eso ocurra, las reglas actuales del sistema siguen vigentes.
